Sidste lørdag tog Hovedbestyrelsen hul på et nyt års spejderarbejde. Stensgården på Houens Odde Spejdercenter satte rammen om et heldagsmøde med mange spændende punkter på dagsordenen.
Vi følger udviklingen i Tunesien
Siden sommeren 2008 har KFUM-Spejderne og Les Scouts Tunisien været involveret i et samarbejdsprojekt med fokus på dialog, kulturmøde og mellemfolkelig forståelse. Den nuværende situation i Tunesien bliver derfor opmærksom fulgt af KFUM-Spejderne, hvoraf mange gennem korpsprojektet har knyttet venskaber og stærke bånd til tunesiske spejdere. HB udsendte i forbindelse med weekendens møde en udtalelse om situationen i Tunesien, som kan læses her.
Vi vil gerne fortsætte korpsprojektet!
De nuværende forhold i Tunesien gør ikke vores samarbejde med det tunesiske spejderkorps mindre vigtigt – tværtimod. Samarbejdsprojektet løber ifølge den oprindelige kontrakt frem til sommeren 2011, men både KFUM-Spejderne og de tunesiske spejdere har fra starten aftalt, at projektet skulle evalueres og evt. forlænges med 2 år frem til 2013. HB besluttede på weekendens møde at tage de første skridt til at evaluere projektet og gå i dialog med de tunesiske spejdere om at forlænge perioden for korpsprojektet frem til 2013.
Internationale seminarer
En delegation fra KFUM-Spejderne har lige været afsted på Verdenskonferencen i Brailien. Men verdenskonferencen er langt fra det eneste internationale spejder-arrangement i 2011. WOSM udbyder traditionen tro flere spændende seminarer og netværksmøder i årets løb, og en del af dem er relevante for KFUM-Spejderne. HB fordelte en række af disse arrangementer mellem de fire styregrupper, så vi sammen kan sikre, at korpset er repræsenteret til de relevante seminarer og kurser, der foregår ude i den store spejderverden, og på den måde henter ny viden og inspiration hjem til spejderarbejdet i Danmark.
Spejdere er ”Messengers for Peace”
På den nyligt overståede Verdenskonference i Brasilien fik KFUM-Spejdernes delegation øjnene op for det spændende nye projekt ”Messengers for Peace”, som WOSM er i fuld gang med at søsætte. Projektet handler om at synliggøre, hvordan spejdere over hele kloden arbejder for at skabe en bedre verden. Hos KFUM-Spejderne vil vi rigtig gerne være med, og derfor sætter HB gang i en projektgruppe, der skal give alle korpsets medlemmer lige fra enkelte patruljer til hele distrikter mulighed for at skabe deres eget Messenger for Peace-projekt. Du kan se en video-præsentation af WOSMs projekt her
http://www.youtube.com/watch?v=3N0bVjDLPFE
.
4 nye GEÅ-stillinger
Hvert år lægger en gruppe unge mennesker en stor indsats hos KFUM-Spejderne som Giv-Et-År-medarbejdere. Også i 2011/12 slår vi 4 GEÅ-stillinger op. I lighed med de senere år drejer det sig om 2 stillinger på Houens Odde Spejdercenter og 2 stillinger på Administrationscentret på Spejdercenter CPH. Stillingerne er slået op her, og der er løbende ansøgningsfrist.
Nyt A-center på Houens Odde?
A-centret er omdrejningspunkt for mange af de spejderaktiviteter, store og små spejdere nyder godt af på Houens Odde Spejdercenter. Men bygningerne er desværre efterhånden i rigtig dårlig stand, og udgifterne til den nødvendige omfattende renovering vil være meget høje og står ikke mål med de forbedringer, der reelt er behov for. Derfor sætter vi nu gang i et projekt for at undersøge mulighederne for opførelse af et nyt A-center på Houens Odde. Der skal søges tilladelser og hentes eksterne midler til projektet, men på HB-mødet blev det første spadestik i denne lange proces taget, da planerne om at gå videre med undersøgelserne blev godkendt.
Debat om enhederne og gruppen
Bævere, ulve, juniorspejdere, spejdere, seniorspejdere og rovere - korpsets traditionelle enhedsstruktur har efterhånden mange år på bagen. Men aktuel ungdomsforskningen viser, at meget har ændret sig, siden vi indførte den nuværende struktur. Er det nu i virkeligheden andre behov, vi skal tilgodese hos børn og unge anno 2011? HB har derfor besluttet at sætte gang i en proces, der skal skabe debat om vores enheds- og gruppestruktur, f.eks. gennem afprøvning af pilotprojekter i grupper rundt omkring i landet. Formålet er, at vi med en debat om den nuværende struktur skal blive mere bevidste om, hvorfor vi gør som vi gør, og finde ud af, om der er noget, der kan gøres endnu bedre.
En IT-strategi...
Mails, spejdernet, medlemssystem, gruppens hjemmeside... IT er en vigtig brik i spillet, når det handler om at udvikle godt spejderarbejde hos KFUM-Spejderne. En projektgruppe bestående af ansatte og frivillige har gennem den senere tid arbejdet frem mod udviklingen af en ny IT-strategi for KFUM-Spejderne. På HB-mødet gav projektgruppen en præsentation af status på deres arbejde på, at vi kan vedtage en IT-strategi som sikrer, at vi fortsat kan holde fokus på udvikling af godt spejderarbejde.
… Og en kommunikationsstrategi
Nyhedsbreve,brochurer, tv-spot og Grazat... Kommunikation er mange ting hos KFUM-Spejderne! Derfor er der løbende behov for at vurdere, om vores kommunikationssystemer fungerer. HB vedtog at sætte gang i en proces med at udarbejde en ny strategi for korpsets kommunikation, så vi sikrer opdateret og effektiv formidling af budskaber både internt og eksternt.
HB er også en patrulje
Hvis en patrulje skal fungere, er det vigtigt at samarbejdet er i orden. I den forstand er HB ikke anderledes end alle andre patruljer, og derfor sætter vi også fokus på godt ”arbejdsklima” i Hovedbestyrelsen og bruger en anerkendende tilgang som grundlag for vores arbejde. På dette HB-møde fik vi også tid til en lille teambuildingøvelse, hvor vi i små grupper gav hinanden konstruktiv feedback på hver enkelts bidrag til arbejdet i HB. Det gav ny energi til arbejdet med at søsætte alle de spændende idéer, som bliver til virkelighed i 2011!
/Sara Maria Cordtz